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Unsere Mitarbeitenden sind unsere Stärke. Als Verlagshaus legen wir Wert auf ein gutes Betriebsklima, Familienfreundlichkeit und Verlässlichkeit. Weiterbildungen und die persönliche Entwicklung eines jeden Mitarbeitenden stehen im Vordergrund. Durch ihre Kompetenz, Engagement und Loyalität genießen unsere Mitarbeitenden große Ermessensspielräume.

Zukunft? Mit uns! Als Verlagshaus ist uns die Aus- und Weiterbildung enorm wichtig. Wir bieten interessierten Jugendlichen Redaktionsvolontariate oder Schülerpraktika, um Einblicke in das journalistische Arbeiten und die Aufgabenbereiche im Sales / Marketing zu ermöglichen. Auch als Kammermitglied der IHK Erfurt nehmen wir unsere Verantwortung für Nachwuchsförderung und Ausbildung wahr, berufsbegleitende Studiengänge in Wirtschaftswissenschaften sind ebenfalls möglich.

Weiterbildung.
Wir bieten allen Mitarbeitenden die für ihren Bereich passenden, aber auch interdisziplinäre Weiterbildungen an. Unsere Mitarbeitenden wollen und müssen sich mit den sich ständig weiterentwickelnden Gegebenheiten in der Region, im Land und an den internationalen Märkten auseinandersetzen und ihr Wissen erweitern, um in den laufenden Arbeitsprozessen beschäftigungsfähig zu bleiben.

Führungskräfteseminar | Management und Geschäftsorganisation. Unsere Führungskräfte durchlaufen zudem ein Managementtraining. Ziel der Maßnahme ist, neben dem Bestehen des Unternehmens im wirtschaftlichen Wandel, die Zukunftssicherung des Unternehmens zu gewährleisten, verbunden mit einem zunehmenden Fachkräftemangel. Die Weiterbildung der Mitarbeiter ist Grundvoraussetzung, um wettbewerbsfähig und zukunftssicher zu sein und somit langfristig Arbeitsplätze in Thüringen zu binden. Die Weiterbildungsmaßnahmen werden gefördert durch den Freistaat Thüringen aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds.