WiYou-Tipp: kannst du diesen im Internet oder einer Stellenanzeige nicht erkennen, ruf einfach kurz in der Firma an und frag nach, an wen du deine Bewerbung richten kannst. Die Kontaktdaten des Unternehmens findest du auf der Firmenhomepage unter der Rubrik „Impressum“. In Deutschland ist jedes Unternehmen gesetzlich dazu verpflichtet, dort seine Kontaktdaten zu veröffentlichen.
Zu Beginn des Anschreibens solltest du kurz erwähnen, auf welche Stelle oder welche Ausbildung du dich bewerben möchtest und wo du die Ausschreibung entdeckt hast. Bei sogenannten Initiativbewerbungen, also Anschreiben ohne entsprechende vorherige Ausschreibung solltest du kurz erklären wie du auf gerade dieses Unternehmen aufmerksam geworden bist. Im nächsten Teil erklärst du kurz, was dich als Mitarbeiter ausmacht. Warum du genau für diese Stelle geeignet bist, vielleicht welche Erfahrungen du in diesem Bereich - etwa mit einem Praktikum – bereits gesammelt hast und wo deine Stärken liegen. Dabei darf ruhig ein klein bisschen Persönlichkeit von dir mit durchklingen, etwa welchen passenden Hobbys du nachgehst oder ob du an einem Tag der offenen Tür, beziehungsweise über ein Schulprojekt auf diesen Beruf aufmerksam geworden bist. Nicht zu vergessen ein kurzer Verweis darauf, wo deine schulischen Stärken liegen. Nimm dir für dieses Anschreiben – auch Motivationsschreiben genannt – so viel Platz wie du benötigst, um in kurzen klaren aber prägnanten Sätzen zu erklären, warum genau DU DER oder DIE Richtige für die Ausbildung oder den Job bist.
WiYou-Tipp: Sei dabei überzeugend aber achte darauf, mehr als zwei Seiten solltest du deinem Leser dabei nicht zumuten. Zum Abschluss bitte noch um ein weiter führendes persönliches Gespräch und vergiss nicht dich mit freundlichen Grüßen zu verabschieden.(bo)
